Descrição
Este indicador mede a média de horas de treinamento recebidas por colaborador ao longo do ano, complementando o Custo de Treinamentos de Pessoal (Pilar 1, Ficha do Indicador 11) com uma métrica de volume, não apenas de valor financeiro. Segue a mesma distinção já estabelecida entre habilitação (treinamentos obrigatórios, horas compulsórias por norma) e qualificação (desenvolvimento técnico voluntário, decisão estratégica da empresa) — e a proporção entre as duas categorias revela se a empresa está apenas cumprindo exigência legal ou efetivamente investindo em capacitação além do mínimo.
Fórmula
Unidade
horas por colaborador por ano.
Aplicabilidade
universal.
O restante da ficha é para quem tem cadastro
Com o cadastro gratuito no HUB você vê também quem apura, nível de interesse na hierarquia, conexão com a pirâmide das 6 camadas, metas e objetivos (OKR), nota de benchmark e referências normativas e legais.
