Descrição
A Idade Média da Equipe mede a média de idade dos colaboradores da manutenção, servindo como indicador de risco de sucessão: equipes envelhecidas concentram conhecimento tácito valioso, mas também concentram risco de perda simultânea desse conhecimento por aposentadorias próximas, em um horizonte de tempo relativamente curto e previsível. Diferente do Turnover (Ficha do Indicador 75), que mede saídas já ocorridas, este indicador é preditivo — aponta um risco futuro que ainda não se materializou, mas que pode ser antecipado com planejamento de sucessão e transferência de conhecimento.
Fórmula
Idade Média = Σ (Idade de cada colaborador) ÷ Número Total de Colaboradores
Unidade
anos.
Aplicabilidade
universal.
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